Webinars Punto de encuentro para dialogar y compartir conocimiento en torno a la salud mental. Preguntas y respuestas Resolvemos tus principales dudas de manera breve y concisa. Volver atrás Todos los directos
La productividad: Un ambiente laboral positivo aumenta la motivación y el rendimiento de los empleados.
Se explica detalladamente los coceptos de riesgos psicosociales, los diferentes tipos y como pueden estos afectar de forma negativa el entorno familiar y social de las personas
Los efectos de la pornografía en el desarrollo afectivo y sexual de los adolescentes Última modificación
capacitar a los trabajadores en las cuestiones y la sensibilización respecto de la salud mental, para mejorar el conocimiento en ese ámbito y reducir la estigmatización respecto de los trastornos mentales en el trabajo; e
Apoyo psicológico: Ofrecer servicios de apoyo emocional y psicológico a los empleados que lo necesiten.
También detalla las responsabilidades del empleador y las ARL en prevenir y corregir el acoso laboral.
La OMS recomienda tres intervenciones para apoyar a las personas con problemas de salud mental que quieren obtener y mantener un trabajo y participar en él, a saber:
Se recomienda planificar su uso (estableciendo previamente los objetivos y un more info marco teórico de referencia para saber qué se busca y qué se va a hacer con los datos) ya que pueden proporcionar una gran riqueza de información cuyos resultados pueden ser “desbordantes”, complicando la evaluación psicosocial e impidiendo la operatividad de su tratamiento, por lo que es importante una cierta especialización en click here su aplicación y en la interpretación de los datos obtenidos.
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¿Son aplicables las técnicas cualitativas para evaluar los riesgos psicosociales? Las técnicas cualitativas son aplicables en empresas click here de cualquier tamaño durante el proceso de gestión de los riesgos psicosociales.
Hablar sobre temas de salud mental en el trabajo es sumamente importante, sobre todo porque cuando no se aborda de la forma correcta, puede afectar el bienestar de las personas y generar graves problemas a largo plazo.
La batería de riesgo psicosocial es un conjunto de instrumentos diseñados para website evaluar los factores psicosociales presentes en el entorno laboral.
Es así como factores como el estrés constante, la sobrecarga de funciones y un ambiente tóxico puede desencadenar deterioros a la salud, que afectan el rendimiento laboral y la website calidad de vida.